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サビ残法の真意
案の定「みんな残業代ゼロ」へ――政府は企業の総ブラック化を推進するのか
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20150206-00014531-president-bus_all

思うんだが、逆に残業代を割増して企業側にプレッシャーかけたほうがいいんじゃないの?

そうすることで企業側も、残業が発生するようなリスクを低減する手法や、効率化、無能な人員をカットなど、コストに直面しやすくなって腰を上げやすいだろ。

社会人なんて大半が自主的に物事を考えられないアホが多いんだから、残業代をナシにしたところで「早く切り上げるためにはどうしたらいいのか?」なんて思って努力するような奴はほとんどいない。
自分のまわりでいないだろ?そんな奴。いても少数だ。

そして、上記のようなことを自主的に考えられねえやつを無給で働かせても、リスクばかり増えていくだけだろう。エントロピー増大。

要するにサビ残法は、あれこれ考えるの面倒くせえから単純にコストだけカットして、働きアリの調教・選別・残業が発生するような業務体制状況を改善しようなんて意思は、これっぽっちもねえよという現れである。


いい加減、働きアリに方向性まで丸投げして期待するやり方を変えたらどうなんだこの国は。

大日本帝国じゃねえんだぞ。
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